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category: "社内レビュー"
publishedAt: "2026-06-24"
updatedAt: "2026-06-25"
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# 文章担当とデザイン担当でレビュー観点を分けて依頼する方法

ひとつのページを複数人にレビューしてもらうと、文言とデザインの指摘が混ざり、同じ箇所を別々の人が指摘したり、逆に誰も見ていない領域が残ったりします。依頼の段階で観点を切り分けておけば、重複と抜けを同時に減らせます。本記事ではその具体的な進め方を整理します。

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## 観点を分けないレビューで起きる問題

同じページを複数人に「見てください」とだけ依頼すると、各人が自分の得意な領域だけを見て、誰もが触れない盲点が生まれます。文章が得意な人は文言に集中し、デザインに目が行く人は配色や余白を指摘しますが、両者が無自覚なまま重なる部分では同じ指摘が二重に届きます。

重複した指摘は集約の手間を増やし、どちらを採用すべきか判断するコストもかかります。逆に、ボタンの文言のように「文章とデザインの境界」にある要素は、双方が相手の担当だと思い込み、結果として誰も指摘しないまま公開されることがあります。

観点を分けるとは、単に人を割り当てることではなく、各人に「何を見て、何を見なくてよいか」を明示することです。これにより一人ひとりの確認範囲が狭く深くなり、レビュー全体の網羅性が上がります。

## 文章担当が見るべきポイント

文章担当には、誤字脱字や表記ゆれ、敬語や語尾の統一、専門用語の正確さといった「言葉そのもの」の確認を依頼します。見出しと本文の論理のつながりや、主張と根拠の整合も文章担当の守備範囲です。

数値や固有名詞、日付、価格表記などの事実確認も文章担当に寄せると、デザイン担当はレイアウトに集中できます。依頼文に「配色やフォントの見た目は今回見なくて構いません」と一言添えるだけで、担当者が迷わずに済みます。

## そのまま使えるレビュー依頼文テンプレ

文章担当とデザイン担当でレビュー観点を分けて依頼は、URLを送るだけではレビューが進みません。確認してほしい観点、締切、返信先、差し替え時の扱いを依頼文に含めます。

例文: 「以下のURLで確認できます。今回はスマホ表示・文言・CTAだけ見てください。修正後も同じURLに反映します。締切は◯日◯時でお願いします。」 レビュー中は新しいリンクを何度も作るより、同じURLで差し替えて「最新版はこのURL」と統一すると確認漏れを減らせます。

- 観点: デザイン、文言、スマホ表示、フォーム、CTAなどを3つ以内に絞る
- 期限: いつまでに返答が必要かを明記する
- 返信先: Slack、メール、コメントなど回収先をひとつにする
- 差し替え: 最新版URLが変わるのか、同じURLで更新するのかを伝える

## デザイン担当が見るべきポイント

デザイン担当には、余白の取り方、行間や文字サイズの可読性、配色のコントラスト、要素の整列やグリッドのずれといった視覚面を依頼します。スマートフォンとパソコンで見え方が崩れないかという、画面幅ごとの表示確認も重要な観点です。

ボタンやリンクが押せそうに見えるか、視線の流れが意図どおりかといった操作性の印象も、デザイン担当ならではの視点です。文言の正しさは文章担当に任せ、デザイン担当は「文言が入る箱として破綻していないか」に集中してもらいます。

## 観点を分けて依頼する手順

実際の依頼は、同じ共有URLを送りつつ依頼文だけを切り分けるのが基本です。次の順番で進めると、担当者が迷わずレビューに入れます。

1. レビュー対象のページを共有URLとして発行し、関係者に渡す準備をする
2. 文章担当宛てに「文言・表記・事実確認をお願いします。見た目は対象外です」と明記して送る
3. デザイン担当宛てに「余白・配色・可読性・崩れをお願いします。文言の正誤は対象外です」と明記して送る
4. ボタン文言など境界領域は、どちらが見るかを依頼文で先に決めておく
5. 返ってきた指摘を観点ごとに分けて並べ、重複や矛盾がないか突き合わせる

## 境界領域の指摘をどう扱うか

文章とデザインの中間に位置する要素は、あらかじめ担当を決めておくのがコツです。たとえばボタンの文言は文章担当、そのボタンのサイズや色はデザイン担当、という線引きを依頼文に書いておけば、押し付け合いも見落としも防げます。

それでも判断に迷う指摘が出たら、無理にどちらかの担当へ寄せず、別枠で集めて最後に二人で確認する方法もあります。重要なのは、境界の存在を最初に認識し、誰の責任範囲かを曖昧にしないことです。

## 共有のしくみを使って効率化する

ギガサイト便のようなツールを使うと、HTMLやZIPをドロップするだけで共有URLが発行でき、同じURLのまま中身を差し替えられます。文章担当の指摘を反映した版を、リンクを送り直さずにデザイン担当へ見せられるため、観点を分けたレビューを段階的に回しやすくなります。

アクセスログで誰が開いたかを確認できるので、観点ごとの担当が実際にレビューに入ったかも把握できます。社外に見せたくないレビュー段階では、パスワードや会社ドメイン認証を併用しておくと安心です。

## よくある質問

### 観点を分けると一人あたりの負担が増えませんか

見る範囲を狭めるので、一人あたりの確認量はむしろ減ります。全体を漫然と見るより、文章なら文章だけ、デザインならデザインだけに集中したほうが短時間で深く確認でき、見落としも減ります。

### ボタンの文言はどちらの担当にすべきですか

文言の正誤や敬語は文章担当、サイズや色や配置はデザイン担当が基本です。境界がはっきりしないときは、依頼文で「ボタン文言は文章担当が見ます」と先に宣言しておくと押し付け合いを防げます。

### 同じ指摘が両者から来てしまったらどうしますか

重複は集約の段階でひとつにまとめれば問題ありません。頻発する場合は観点の線引きが曖昧だったサインなので、次回の依頼文で対象範囲をより具体的に書き直すと改善します。

### 少人数で担当を分けられないときはどうすればよいですか

一人が両方を見る場合でも、文章の通読とデザインの確認を別の作業として時間を分けると効果があります。観点を切り替えることで、同時に見るより盲点が減ります。

### レビュー依頼文には何を書けばよいですか？

URL、確認観点、締切、返信先、差し替え時の扱いを書きます。特に「今回は何を見なくてよいか」まで書くと、不要な指摘や手戻りを減らせます。

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